Profil de personnalité et d’équipe « CARTE »

Le jeu « CARTE », apprendre à mieux se connaître

Passion - Créativité - CarrièreComment se fait-il que vous ayez de la facilité à être en relation avec certaines personnes, et que parfois, avec d’autres individus, ce soit plus difficile, même celles que vous aimez? Saviez-vous que chacun possède son propre jeu de cartes? Celui-ci est composé de cinq cartes qui représentent le portrait d’un profil relationnel. Venez découvrir votre jeu afin de vous réaliser pleinement!

CARTE est un outil de connaissance de soi et des autres qui permet de mieux comprendre la complexité de vos motivations et de vos comportements. À l’aide de ce jeu, vous aurez la chance de découvrir votre profil. Celui-ci aura un impact sur vos perceptions et, par conséquent, influencera positivement votre façon de communiquer. CARTE est un outil qui vous permettra d’établir des contacts stimulants et valorisants tout en respectant les différences de chacun. Tous les profils sont bons. Jouez «gagnant/gagnant»! CARTE peut se pratiquer seul ou en groupe.

Moi et l’équipe (famille, couple)

Passion - Créativité - Carrière

L’atelier CARTE permet de dresser le profil de personnalité de chaque individu pour comprendre la dynamique relationnelle au sein de son équipe. Du moment que vous êtes avec une autre personne, vous formez une

équipe, que ce soit en famille, en couple ou au travail. Ainsi, en prenant conscience des forces et des lacunes de chacun, vous pourrez miser sur la complémentarité et non la différence et ainsi prévenir les conflits. Vous apprendrez à communiquer de façon plus efficace et constructive pour ainsi augmenter le plaisir d’être en équipe.

 

 

 

Une équipe qui se connaît… une équipe gagnante! 

Passion - Créativité - CarrièreLe travail d’équipe peut être motivant, excitant, enrichissant; cependant, il peut aussi devenir un cauchemar! Il n’existe pas d’équipe idéale, car toute équipe possède des forces et des faiblesses. À partir de ce constat, il est important de connaître nos différences et de créer un environnement qui permet de respecter ces différences et d’encourager la complémentarité. Dans cette formation, d’une durée de quatre heures, vous comprendrez mieux le rôle de la perception dans une équipe de travail. Vous reconnaîtrez et utiliserez la richesse et la complémentarité des différences individuelles au sein de cette équipe.

 J’apprends, j’enseigne… quel est mon profil d’apprenant ou d’enseignant?

Passion - Créativité - CarrièreChaque personne est unique. Nous apprenons tous, d’une manière qui nous est personnelle, selon notre profil de personnalité. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises personnalités; toutefois, certains styles s’adaptent plus facilement à notre système éducatif. Le tout est de respecter la diversité de chacun et d’aider l’étudiant à développer plusieurs facettes de sa personnalité. Ce dernier en étant conscient de ses forces et de ses difficultés augmentera sa confiance. L’enseignant et son entourage sauront également réagir de façon plus appropriée afin de le stimuler à s’affirmer dans sa différence et le conduire ainsi à l’acceptation de lui-même. Cette formation, d’une durée de quatre heures, se donne à partir de l’outil CARTE et de méthodes pédagogiques dynamiques et interactives.

 Ai-je le potentiel d’avoir ma propre entreprise? 

L’atelier CARTE, d’une durée de quatre heures, permet de dresser le profil de sa personnalité «à propos de l’entrepreneuriat» pour démarrer son entreprise. Il répond aux questions :

  • Quelles seront mes forces et mes lacunes dans mon entreprise?Passion - Créativité - Carrière
  • Qui suis-je? Un travailleur autonome, un entrepreneur ou un intrapreneur?
  • Quel serait le profil idéal de mes associés ou de mes employés selon les tâches retrouvées dans mon entreprise?
  • Quel est le profil des tâches retrouvées dans mon entreprise relativement au profil des candidats idéaux pour ces postes?
  • Qui suis-je? Un vendeur par émotion ou par résultat?
  • Comment puis-je comprendre et avoir du plaisir à communiquer de façon constructive et efficace avec les gens ayant un profil différent de moi?
  • Comment puis-je m’assurer que les membres de mon équipe de travail a du plaisir à travailler ensemble malgré leurs différences?

 Cet atelier deviendra pour vous un outil pratique tant dans vos relations professionnelles qu’interpersonnelles.

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