Le jeu « ADMIRE », apprendre à mieux se connaître
Comment se fait-il que vous ayez de la facilité à être en relation avec certaines personnes, et que parfois, avec d’autres individus, ce soit plus difficile, même celles que vous aimez? Saviez-vous qu’il existe six profils de personnalité qui viennent influencer votre perception, votre communication et vos relations interpersonnelles.
Le jeu ADMIRE est un outil de connaissance de soi et des autres qui permet de mieux comprendre la complexité de vos motivations et de vos comportements. À l’aide de ce jeu, vous aurez la chance de découvrir votre profil. Celui-ci aura un impact sur vos perceptions et, par conséquent, influencera positivement votre façon de communiquer. ADMIRE est un outil qui vous permettra d’établir des contacts stimulants et valorisants tout en respectant les différences de chacun. Tous les profils sont bons. Apprenez à admirer la différence afin d’être complémentaire! ADMIRE peut se faire seul ou en groupe.
Reconnaître nos différences pour s’épanouir ensemble
(famille, couple)
Votre conjoint ou votre conjointe est différente de vous? Tant mieux! Plutôt que de voir ces différences comme une source potentielle de conflits, sachez en faire des atouts.
Cette activité, à la fois sérieuse et ludique, vous permettra de découvrir votre amoureuse ou votre amoureux sous un œil différent. Comprenez comment il ou elle voit les choses et réagit. Vous apprendrez ainsi à mieux vous connaître et à comprendre la dynamique de votre couple. Cela vous permettra de dédramatiser les petits malentendus quotidiens, d’anticiper les sources potentielles de conflits et de cesser de faire les mêmes erreurs. Il est possible de faire également le profil de votre famille puisque vous êtes une équipe.
Approfondissez votre relation amoureuse
et gardez vivante la complicité entre vous!
Une équipe qui se connaît… une équipe gagnante!
Le travail d’équipe peut être motivant, excitant, enrichissant; cependant, il peut aussi devenir un cauchemar! Il n’existe pas d’équipe idéale, car toute équipe possède des forces et des faiblesses. À partir de ce constat, il est important de connaître nos différences et de créer un environnement qui permet de respecter ces différences et d’encourager la complémentarité. Dans cette formation, d’une durée de quatre à six heures, vous comprendrez mieux le rôle de la perception dans une équipe de travail. Vous reconnaîtrez et utiliserez la richesse et la complémentarité des différences individuelles au sein de cette équipe.
J’apprends, j’enseigne… quel est mon profil d’apprenant ou d’enseignant?
Chaque personne est unique. Nous apprenons tous, d’une manière qui nous est personnelle, selon notre profil de personnalité. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises personnalités; toutefois, certains styles s’adaptent plus facilement à notre système éducatif. Le tout est de respecter la diversité de chacun et d’aider l’étudiant à développer plusieurs facettes de sa personnalité. Ce dernier en étant conscient de ses forces et de ses difficultés augmentera sa confiance. L’enseignant et son entourage sauront également réagir de façon plus appropriée afin de le stimuler à s’affirmer dans sa différence et le conduire ainsi à l’acceptation de lui-même. Cette formation, d’une durée de quatre à six heures, se donne à partir du jeu ADMIRE et de méthodes pédagogiques dynamiques et interactives.
Ai-je le potentiel d’avoir ma propre entreprise?
L’atelier ADMIRE, d’une durée de quatre heures, permet de dresser le profil de sa personnalité «à propos de l’entrepreneuriat» pour démarrer son entreprise. Il répond aux questions :
- Quelles seront mes forces et mes lacunes dans mon entreprise?
- Qui suis-je? Un travailleur autonome, un entrepreneur ou un intrapreneur?
- Quel serait le profil idéal de mes associés ou de mes employés selon les tâches retrouvées dans mon entreprise?
- Quel est le profil des tâches retrouvées dans mon entreprise relativement au profil des candidats idéaux pour ces postes?
- Qui suis-je? Un vendeur par émotion ou par résultat?
- Comment puis-je comprendre et avoir du plaisir à communiquer de façon constructive et efficace avec les gens ayant un profil différent de moi?
- Comment puis-je m’assurer que les membres de mon équipe de travail a du plaisir à travailler ensemble malgré leurs différences?
Cet atelier deviendra pour vous un outil pratique tant dans vos relations professionnelles qu’interpersonnelles.
