Les ateliers créatifs « Donner un sens à sa vie »
Ces ateliers créatifs de formation , d’une durée de 42 heures, a pour but de vous aider à créer un projet de vie, de carrière, d’entreprise ou de retraite autour de vos passions et de ce qui donne un sens à votre vie. La démarche se fait en groupe d’une dizaine de personnes. Vous vivrez des expériences enrichissantes qui vous permettront de vous reconnecter à vos rêves. Ce programme de formation est bien encadré utilisant la réflexion et l’imagination pour vous aider à trouver vos réponses. Étant tous uniques, nous sommes nés avec des dons, des talents naturels et certains sujets nous passionnent plus que d’autres. C’est par l’exploration et par l’élaboration d’un plan d’action que vous pourrez mettre en œuvre un processus qui vous permettra de changer votre vie professionnelle et personnelle et ainsi redécouvrir le plaisir. Prenez le temps de vous enraciner dans vos passions!
Cette démarche s’adresse à :
- Des jeunes qui cherchent leur voie professionnelle
- Des adultes qui désirent un travail passionnant ou une idée d’entreprise
- Des personnes qui se préparent pour la retraite
- Des retraités qui désirent entreprendre une seconde carrière ou partager leur expérience
L’art de CONCEVOIR et animer une formation ou une conférence réussie!
Lors de ce programme de formation de formateurs (ou conférenciers) à deux volets, vous apprendrez les étapes et les trucs de base pour concevoir et animer une formation ou une conférence dynamique et professionnelle avec succès.
Plus précisément, cette formation de 18 à 24 heures vise à :
- Se visualiser en tant que formateur
- Identifier les caractéristiques et les rôles du formateur et des apprenants
- Décrire les différents styles de personnalité des participants
- Élaborer une formation en respectant les différents styles afin de garder leurs intérêts
- Nommer les étapes d’élaboration d’un programme de formation
- Rédiger des objectifs généraux et spécifiques
- Faire une analyse des besoins
- Identifier les caractéristiques de la clientèle cible
- Rechercher des contenus de formation ou de conférence
- Prendre connaissance des droits d’auteurs
- Choisir des méthodes pédagogiques et du matériel didactique
- Sélectionner des outils d’évaluation appropriés
L’art D’ANIMER un groupe avec succès!
Plus précisément, cette formation de 18 heures vise à :
- Découvrir votre profil d’animateur-formateur
- Saisir l’influence de votre profil de personnalité dans l’animation d’un groupe
- Nommer les trois niveaux d’animation d’un groupe et comprendre leurs impacts
- Créer un climat favorable à l’apprentissage
- Apprendre des astuces pour garder l’intérêt, la participation et la motivation des participants
- Définir la différence entre un formateur, un animateur et un conférencier
- Développer des habiletés en animation d’ateliers, de réunions, de formations et de conférences
- Discerner et gérer les gens difficiles
- Voir et expérimenter diverses techniques d’animation
Ce programme se donne dans une formule dynamique à partir d’activités stimulantes, créatives et concrètes!
5 règles pour réussir son réseautage d’affaires
Notez que plus de 80% des contrats sont obtenus grâce au réseau de contacts. Il est donc important de bien se préparer et d’avoir les bons outils avant de réseauter. Venez identifier vos besoins et ce que vous pouvez apporter à votre réseau, découvrez les stratégies gagnantes à utiliser selon votre personnalité.
Se donne sous forme de conférence ou d’atelier de formation. Cette démarche s’adresse aux:
- Entrepreneurs
- Travailleurs autonomes
Une équipe de travail créative… un pas vers l’innovation!
La créativité et l’innovation sont des enjeux vitaux dans une économie mondiale de plus en plus concurrentielle. L’entreprise doit intégrer la créativité auprès de ses employés afin qu’ils s’impliquent activement dans le processus d’innovation. L’équipe de travail devient alors le point tournant de l’innovation, puisqu’un groupe apporte plus de con
naissances et d’idées qu’un seul individu. Par conséquent, les problèmes deviennent un défi collectif et le développement des opportunités, un but à atteindre.
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les participants à l’importance de créer un climat favorable à l’éclosion de la créativité et de l’innovation dans une équipe de travail. Elle identifiera les barrières à la créativité et développera les attitudes permettant de surmonter ces barrières pour devenir ainsi plus créatif. Cette formation, d’une durée de sept heures, est offerte dans une formule dynamique à partir d’activités stimulantes, créatives et concrètes.
Gestion du temps – Redonner du temps à vos passions
Cette formation de 30 heures s’appuie sur le principe que pour bien gérer et prioriser son temps, il faut choisir une direction qui nous motive et nous fait vibrer, prendre conscience de nos voleurs de temps et mettre en action des outils simples et concrets.
Les sujets abordés seront:
-L’exploration d’une direction qui donne un sens à sa vie
-L’expérimentation de la technique de créativité, le mindmapping, pour mieux gérer et prioriser ses actions
-La matrice de gestion du temps
-Une liste de ses activités en regard de son énergie et du temps à consacrer
-Les voleurs de temps
-Les causes et les solutions à apporter
-La planification des actions à court, moyen et long terme afin d’optimiser son temps
-Et bien d’autres trucs et outils de gestion et priorisation du temps
Les contenus seront présentés à partir de présentations magistrales et interactives, de mises en situation, de techniques de créativité et de programmation neurolinguistique (PNL), de discussions et d’échanges d’opinion, etc.
